El de Community Manager es un perfil profesional imprescindible para empresas y agencias de marketing digital. Un profesional formado y especializado que cuenta con una remuneración acorde a su puesto de trabajo. Vamos a ver cuáles son las funciones y el sueldo de un Community Manager.

Para ello, primero, vamos a profundizar un poco en el perfil de estos profesionales, detallando sus principales responsabilidades para, después, pasar a hablar de sus condiciones salariales. Condiciones que, por otra parte, se encuentran reguladas, en España, por el convenio de empresas de publicidad.

Sin embargo, existen otros factores, como el trabajar como freelance que pueden influir en la remuneración de estos profesionales. ¿Te interesa saber cuáles son las funciones y el sueldo de un Community Manager? ¡Sigue leyendo, empezamos!

 

¿Qué hace un Community Manager?

En esencia, un community manager es el responsable directo de construir, mantener y proteger las relaciones digitales entre las marcas y sus consumidores. Básicamente, se trata del enlace que tienen las marcas con sus clientes.

Un community manager forma parte del equipo de marketing digital, pero debe poseer un amplio conocimiento de toda la empresa y su funcionamiento.

Esto incluye el desarrollo de productos, la estructura organizativa, los principales competidores, la voz de la marca, las estrategias a largo plazo, las necesidades y los intereses principales de los consumidores.

Por tanto, se trata de profesionales altamente cualificados y especializados, aunque, por su perfil, puedan trabajar en distintos proyectos al mismo tiempo. En general, sus principales funciones se dividen de forma diaria, semanal o mensual y suelen ser:

Funciones principales de un Community Manager
Diarias	Semanales	Mensuales
Revisar y responder a los comentarios dejados en las redes sociales	Lluvia de ideas para las publicaciones de la semana	Elaborar el calendario editorial
Interactuar con miembros de la comunidad	Seguimiento del rendimiento de las publicaciones	Asistencia a eventos
Fomentar el debate de los usuarios	Controla y mitigar cualquier crisis	Análisis de la competencia
Recopilación y registro de comentarios	Planificación de la creación de contenido relevante y atractivo	Definición y revisión de KPI (indicadores clave de rendimiento)

 

¿Cuál es el sueldo medio de un Community Manager?

Como te decíamos al principio, el suelo de todos los profesionales que trabajan en el ámbito del marketing digital está regulado, en España, con un convenio colectivo. En este convenio se marcan los mínimos con los que empresas y agencias de publicidad deben remunerar a sus trabajadores.

El convenio hace una división por niveles, del 1 al 11, y por grupos: directores, jefaturas, técnicos, administrativos, personal de oficios y no cualificado y personal de publicidad directa.

En este sentido, el perfil de Comunity Manager aparece, dentro del convenio de empresas de publicidad, como parte de las jefaturas y con un nivel 3. ¿Qué quiere decir esto? Pues que por debajo de dirección y algunas jefaturas, el Community Manager es uno de los mejor remunerados dentro de este convenio.

Dentro del ámbito del marketing digital, los profesionales con talento y experiencia pueden negociar una mejora en sus condiciones.

Si nos vamos a las últimas tablas salariales de este convenio, podemos ver que el sueldo de un Community Manager es de 1.262,03€ brutos repartidos en 15 pagas o de 1.577,54€ brutos si se cuenta con las pagas extra prorrateadas. En cualquiera de los dos casos, el sueldo anual es de 18.930,50€ brutos.

Como ves, se trata de profesionales que parte de un salario competitivo y que puede mejorar con el tiempo. En el convenio se recogen subidas interanuales para los próximos años y, además, como decíamos, esto es la remuneración mínima.

 

Community Manager freelance: ¿cuál es su remuneración?

El convenio solo recoge los mínimos a percibir en lo que se refiere al sueldo de un Community Manager. Además, tan solo sirve en el ámbito de personal contratado bien por empresas con departamentos de marketing propios, bien por agencias de publicidad.

En el caso de empresas con departamentos de marketing propios, estas pueden tener otro tipo de convenios colectivos que les afecten, ya sean sectoriales o propios de la empresa. También en agencias de publicidad grandes, puede haber acordado un convenio propio, aunque, a mejores condiciones, siempre se prioriza el colectivo.

En este contexto, también es importante hablar sobre las remuneraciones que puede percibir un Community Manager si decide trabajar como freelance. En este caso, el sueldo ya no es fijo, sino que va a depender de la cantidad de clientes, pero, sobre todo, de las tarifas que tu mismo puedas estipular.

Trabajar como freelance puede ser una buena manera de crecer para llegar a establecer mejores tarifas por tus servicios.

Trabajar como freelance supone unos gastos que debes tener en cuenta a la hora de establecer tus tarifas. También tiene ciertas ventajas y te otorga una mayor libertad horaria y flexibilidad a la hora de trabajar que el tener que ir a una oficina de lunes a viernes.

Teniendo todo esto en cuenta y consultando varios perfiles de Community Manager autónomos, su sueldo es muy variable, y depende de muchos factores, algunos fijos y otros variables, por lo que no podemos darte un salario medio para estos profesionales.

Lo que sí que podemos decirte es que, en algunos casos, para llegar a ganar los 1.200€ netos en los que se mueve un asalariado, un freelance, dependiendo de sus gastos fijos mensuales, puede tener que facturar más de 2.500€ brutos e incluso más de 3.000€.

 

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